Témoignages d’employés

Dans notre entreprise et dans tout ce que nous faisons, notre mission est de rendre la vie plus enrichissante et digne pour les personnes qui utilisent nos produits et services. Notre culture et nos principes immuables - la dignité de la personne, le service, l'intégrité et l'intendance - nous guident dans les décisions que nous prenons, les façons dont nous interagissons avec les autres et la façon dont nous servons nos clients. C'est ce qui fait de Hollister Incorporated un endroit idéal pour travailler. Lisez nos histoires d'associés ci-dessous pour savoir ce que c'est d'être un associé Hollister. Bien que chaque histoire partage une expérience de carrière unique, elles transmettent toutes notre engagement envers ce que nous faisons, comment nous réussissons et comment nous vivons notre mission.

Rakesh

Gestionnaire de programmes, Ingénierie mondiale, Irlande

De la conception à la distribution des produits, le client est au centre de tout ce que nous faisons chez Hollister.


En 2008, j'ai reçu un appel d'un recruteur d'Hollister et j'ai appris que l'entreprise construisait une nouvelle usine en Inde. J'ai pensé que ce serait pour moi une occasion formidable d'aider à forger le devenir de l'entreprise et je me suis donc joint à l’équipe. Après avoir démontré mes aptitudes en gestion de programmes et livré des projets dans le respect des échéances et du budget, on m’a donné l’occasion de déménager en Irlande en 2014. Bien sûr, la culture est un peu différente, mais j’adore ce pays.

’Peu importe le pays dans lequel vous travaillez, chez Hollister, le client est au centre des préoccupations. Nous coopérons pour y arriver et accomplir notre tâche, non pas pour notre propre bénéfice, mais pour nos clients. Hollister se soucie non seulement de ses clients, mais aussi de chacun de ses collaborateurs. Ici, on se sent encouragé et responsabilisé. Cette responsabilisation vous aide à donner le meilleur de vous-même et garantit la réussite dans toute l'organisation.

Hollister m'a appris à libérer mon travail et mes performances de la pression. Il faut bien sûr répondre aux attentes, mais il n’est pas nécessaire de se stresser. Lorsque je me démène pour un projet, je peux toujours compter sur l'aide et le soutien de la direction. Cela nous aide à apprendre et à nous développer et, dans toutes les situations, je suis soutenu par mes supérieurs. C'est absolument fabuleux!

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante